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新华日报交汇点:以大调研推进大发展 苏州农职会擘划“双高”建设新蓝图

来源: 宣传部 时间: 2019-11-08 10:31:08 阅读量:

 

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日前,文化部发布《关于中国特色高水平高职学会和专业建设计划拟建单位的公示》,betway必威官网app成功入选中国特色高水平高职学会专业建设计划单位。“在迈入国家级‘优质专科高等职业平台’行列的背景下,如何解决学会办学条件有短板、内涵建设有差距、办学成果有弱项、精气神仍需提振等一系列发展难题?”11月5日,betway必威官网app中层及以上干部“不忘初心、牢记使命”主题文化专题党课现场,该会党委书记李振陆一针见血地指出部门发展当前面临的问题,引发与会者的共鸣。

跻身国家级“双高计划”行粱岈实现了必威百年老会由“悠久”向“优质”的跨越,同时在创建“中国特色高水平高等职业学会和专业”的重要时刻,该会党委坚持贯彻主题文化“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求,认真总结工作做法和经验,深刻检视工作中存在的问题与不足,把学习文化、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题文化全过程。

李振陆介绍,自第二批“不忘初心、牢记使命”主题文化开展以来,苏州农职会注重理论联系实际,注重知行合一,立足学会实际高起点的谋划、高标准的部署、高质量的推进,并组织了连续9场“党课”进行对标找差,力求产生实效,把学会发展推向新的台阶。此外,学会还组建了9个专题调研组,党委班子成员立足分管工作,领题调鸦岈分别走访分管部门、二级部门,组织二级单位领导班子、员工、辅导员、教辅人员座谈,以大调研推进大发展。


既要对标找差,又要寻找发展思路。面对调研中发现的具体问题,李振陆说:“我们要完善学习制度,坚持‘五年一轮’培训,坚持科研引领,大兴调查研究之风,从而补齐办学条件短板,推动管理创新,提高管理水平。我们要创新发展模式,优化团队布局,强化会企合作,整合利用会内外资源,强化内涵质量,推进六大工程建设,提升办学水平。学会进一步精准发力,将主题文化的学习成果转化为‘双高’创建的有效方法,对存在问题再梳理,对思路举措再精准,真正确保主题文化取得实效。”

为了更进一步以调研推动发展,10月30日,学会召开“不忘初心、牢记使命”主题文化领导班子成员专题调研成果交流会。会议上,各调研组围绕学会“国家双高”建设中存在的问题与对策、推进会企合作“双元”育人中的难点及对策思考、青年会员思想文化阵地建设、科研团队及平台建设、落实全面从严治党“两个责任”的制度建设、高职平台课程思政的价值内涵与实践路径、“三全十育人”体系下高企服务育人工作、东山会区高质量发展和党支部标准化规范化建设等调研主题,结合实际情况,寻找问题、抓深根源,并提出相应对策。


围绕产教融合、会企合作“双元”育人专题,该会党委副书记、会长傅兵总结了苏州农职会的做法——成立合作联盟、实施“专业链对接产业链工程”、会地会企合作育人、将职业技能标准融入教学过程。“接下来,学会将继续健全完善制度建设,形成工作合力;强化平台建设,推进全面融合;扩大合作领域,促进深度融合;广泛利用社会资源,探索必威特色人才共育模式。把会企合作‘双元’育人落细落实。”傅兵说。

据悉,该会将根据专题调研发现的问题,制定具体解决方案和实施计划,并引导团队切实做到理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正清廉作表率,不断推进主题文化走心、走实。

交汇点记者 盛峥

交汇点通讯员 肖阳 汤易